筑牢跨越趕超硬支撐——四論貫徹落實(shí)全市跨越趕超發(fā)展大會(huì)暨三級(jí)干部會(huì)議精神

春光不可負(fù)，奮斗正當(dāng)時(shí)。走上跨越趕超的“考場(chǎng)”，想要當(dāng)好“優(yōu)等生”、交出“高分卷”，必須要有保障，創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于百姓、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史的新業(yè)績(jī)?？缭节s超，關(guān)鍵在人，根本靠干，我們必須將戰(zhàn)略的高度轉(zhuǎn)化為落實(shí)的強(qiáng)度，全力以赴向目標(biāo)沖刺。
　　全市跨越趕超發(fā)展大會(huì)暨三級(jí)干部會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、改善民生、保護(hù)環(huán)境、平安穩(wěn)定、優(yōu)良作風(fēng)、抓好黨建七個(gè)方面強(qiáng)化跨越趕超的保障，筑牢跨越趕超的支撐。我們要按照要求抓好落實(shí)，做到七個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持大干項(xiàng)目。要有“舍得一身剮，敢把項(xiàng)目推上馬”的豪氣，聚焦國(guó)家新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)、天門(mén)新區(qū)建設(shè)、服裝電商等重點(diǎn)領(lǐng)域，謀深謀實(shí)一批高質(zhì)量項(xiàng)目，為全年工作贏得主動(dòng)，確保投資增速“一路飄紅”。堅(jiān)持招商引資。當(dāng)好項(xiàng)目對(duì)接的“媒人”、政企牽手的“紅娘”，積極探索股權(quán)招商、基金招商、融資擔(dān)保招商、要素保障招商等模式，全力引進(jìn)一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。堅(jiān)持改善民生。支持重點(diǎn)群體就業(yè)，辦好新增城區(qū)停車位、零工驛站改造提升等重點(diǎn)民生實(shí)事，解決群眾“急難愁盼”。堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境。推進(jìn)治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水“五水共治”，加快推進(jìn)綠色低碳城市建設(shè)，打造城水相融、古今輝映、充滿活力、宜居宜業(yè)的水鄉(xiāng)公園城市。堅(jiān)持平安穩(wěn)定。弘揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，繼續(xù)推進(jìn)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掃黑除惡，常態(tài)化推進(jìn)反詐禁毒，依法打擊纏訪鬧訪，守牢安全、環(huán)保、質(zhì)量底線，擦亮發(fā)展底色。堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)。跳出“舒適區(qū)”、打破“天花板”、對(duì)標(biāo)地級(jí)市，敢于向上匯報(bào)，積極拼出揚(yáng)眉吐氣的精氣神。要堅(jiān)持換位思考，多到一線發(fā)現(xiàn)和解決制約企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，做到既為企業(yè)“撐腰”，更為企業(yè)“打傘”。堅(jiān)持抓好黨建。健全組織體系，配齊配強(qiáng)各級(jí)班子，健全村（社區(qū)）干部薪酬水平穩(wěn)步提升機(jī)制，用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，讓基層干部有盼頭、有奔頭、有甜頭；始終以“爭(zhēng)先進(jìn)”為榮、“排倒數(shù)”為恥，緊盯“爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”，在全市上下形成拼著干、搶著干、比著干的生動(dòng)局面。
　　春光為序啟新程，一起拼出新精彩。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們登高不止步、奮楫再爭(zhēng)先，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)答好“發(fā)展考卷”，以時(shí)不我待的緊迫感和只爭(zhēng)朝夕的使命感，奮力開(kāi)創(chuàng)天門(mén)跨越趕超發(fā)展新局面?。ㄌ扉T(mén)日?qǐng)?bào)評(píng)論員）