新職業(yè)缺口近千萬，宜昌伢如何端穩(wěn)“未來飯碗”？

5月上旬，人力資源社會保障部公布最新一批職業(yè)，新增17個新職業(yè)和42個新工種。

新職業(yè)包括檢驗檢測管理工程技術(shù)人員、跨境電商運營管理師、無人機群飛行規(guī)劃員、電子電路設(shè)計師等，其中技術(shù)研發(fā)崗位占據(jù)核心。

旅拍定制師、服務(wù)犬馴養(yǎng)師、睡眠健康管理師等新工種的出現(xiàn)，折射出個性化與品質(zhì)化服務(wù)的顯著需求。

自2018年以來，我國新增職業(yè)數(shù)量已破百，呈現(xiàn)數(shù)字化、智能化、綠色化等主要特征。

新職業(yè)、新工種“入編”，我們要如何端穩(wěn)“未來飯碗”？

新消費催生新職業(yè)  開辟就業(yè)新空間

這個初夏，一場繡球花節(jié)，吸引了30多萬人次前往運河公園打卡。如何在“朋友圈攝影大賽”中一鳴驚人？旅拍定制師總能給出亮眼的“方案”。在一個多月時間里，00后旅拍攝影師覃雪桐忙得腳不沾地，最高峰時一天能接7、8單。

▲覃雪桐為顧客拍照。圖片來源：宜昌三峽融媒體中心

“整個拍攝過程的體驗感特別好，也拍到了很多很出片的照片。”游客張睿琦對覃雪桐提供的旅拍服務(wù)非常滿意。

曾幾何時，出片已成為大家出游的理由。在各地文旅涌現(xiàn)的花樣場景中，個性化體驗經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，催生攝影行業(yè)新工種旅拍定制師如雨后春筍般涌現(xiàn)。

▲旅拍定制師正在工作中。圖片來源：宜昌三峽融媒體中心

消費需求的個性化和多元化，還催生裝修管家、燒烤料理師、睡眠健康管理師……透過這些新職業(yè)、新工種，我們能夠感受到消費市場的不斷細分和“熱辣滾燙”，也能深切感受到公眾對高品質(zhì)生活的追求和期待。

隨著我國人口老齡化程度加深，多樣化的養(yǎng)老需求日益突出，催生出一批助老服務(wù)新職業(yè)。“讓我觸動特別深的是服務(wù)犬馴養(yǎng)師，服務(wù)犬不僅能夠協(xié)助老人，照顧他們的起居，更能夠為老人提供一些情感支持。”在三峽大學(xué)法學(xué)與公共管理學(xué)院副院長石丹淅看來，這些新職業(yè)特別能凸顯民生溫度。

消費需求是催生新職業(yè)的核心驅(qū)動力之一，越來越多“小而美”的生活服務(wù)類職業(yè)應(yīng)運而生，“這些職業(yè)給人感覺很新奇，我希望畢業(yè)之后能嘗試。”大學(xué)生程立航認為，今后求職擇業(yè)的舞臺會越來越廣闊。

技術(shù)需求驅(qū)動  人與城雙向奔赴

老一輩常說“干一行愛一行”，隨著就業(yè)觀念和形態(tài)的轉(zhuǎn)變，如今更多年輕人因為“愛一行”而 “干一行”，通過新職業(yè)實現(xiàn)個人價值。

李宗蒙從事生成式人工智能系統(tǒng)測試工作。眼下，她帶領(lǐng)團隊正在對眼前的設(shè)備進行測試升級。這臺設(shè)備有一人多高，其風(fēng)扇上安裝了燈帶，快速旋轉(zhuǎn)時，形成獨特的視覺效果，使圖像漂浮在空中，能呈現(xiàn)出類似于全息圖像的畫面，可用于景區(qū)、展館等文旅場景。

▲李宗蒙正在調(diào)試的設(shè)備。圖片來源：智行合宜孵化中心

“現(xiàn)在是進行升級，做成立體式的人形。然后再接入DeepSeek，接入AI之后，讓它能夠自主進行對話。”李宗蒙介紹。

利用自身互聯(lián)網(wǎng)資源和電商運營經(jīng)驗，2023年，95后的宜昌媳婦李宗蒙創(chuàng)立智行合宜孵化中心，打造集網(wǎng)絡(luò)直播、運營管理、AI應(yīng)用于一體的全場景產(chǎn)業(yè)孵化生態(tài)。雖然生成式人工智能系統(tǒng)測試員等新職業(yè)剛剛發(fā)布，但企業(yè)早在宜昌人社、招商、大數(shù)據(jù)等部門的支持下，開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，去年初，孵化園就正式運營。

▲李宗蒙（右二）正在直播。圖片來源：智行合宜孵化中心

科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。在城市新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換背景下，孵化園逐步成長，目前已入駐97家企業(yè)。“這些企業(yè)基本上都是新興行業(yè)，模式主要是由各領(lǐng)域的龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上的其他企業(yè)共同發(fā)展。”李宗蒙介紹，目前她已帶領(lǐng)400多名95后、00后青年在數(shù)智化新賽道上奮力奔跑。

今年以來，宜昌圍繞現(xiàn)代化工新材料、新能源及高端裝備、生命健康三大千億產(chǎn)業(yè)，以及大數(shù)據(jù)及算力、文化旅游產(chǎn)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供開放式綜合服務(wù)平臺，并歸集全市53家創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園信息，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供精準指引。目前全市有市級以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地17家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園11家。

▲5月10日，2025年“一產(chǎn)一策”大數(shù)據(jù)及算力經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才對接會在宜昌舉行。圖片來源：宜昌鈺祥人才

“我們能夠在宜昌找到合適的工作，可以留在家人身邊，也是很好的。”求職者劉李歡說，越來越多的年輕人不必遠方，在家門口就能實現(xiàn)新職業(yè)與城市新發(fā)展的雙向奔赴。

職業(yè)持續(xù)“上新”  政策保障更需上心

早在2023年，人社部就發(fā)布了相關(guān)報告，近五年來，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，缺口近千萬。如何打通供需端，提高求職者的職業(yè)技能與新職業(yè)的需求匹配度呢？

屈辭，高級人力資源管理師，從事人力資源服務(wù)工作已有23年。近兩年來，他明顯感受到新職業(yè)為宜昌帶來的新浪潮。以他所在的人才市場為例，2024年舉辦各類招聘會達到130多場，其中對新職業(yè)、新崗位的需求達到近兩成。而今年，這個比例還將提升。因此，引進相關(guān)人才、實現(xiàn)人崗匹配是目前的首要任務(wù)。

▲無人機群表演在宜昌上演。付蓓蓓 攝

新職業(yè)、新工種雖已公布，但可能面臨社會認可度不高、職業(yè)標準不清晰、專精化人才缺口大等問題。三峽大學(xué)法學(xué)與公共管理學(xué)院副院長石丹淅建議，相關(guān)部門首先要因地制宜，加大政策保障力度。

“一些數(shù)智味道很強的職業(yè)，涉及大量的復(fù)合型能力和跨學(xué)科知識，因此對我們政府的政策，比如發(fā)改、人才、財政政策的目標內(nèi)容都有很強的協(xié)同性要求。”石丹淅說。

由于新職業(yè)、新工種普遍處于技術(shù)和商業(yè)模式的前沿，對求職者而言，僅靠學(xué)校、教育職業(yè)培訓(xùn)等機構(gòu)的專業(yè)調(diào)整還遠遠不夠。石丹淅認為，還需強化科教融合、產(chǎn)教融匯，不斷增強服務(wù)標準、服務(wù)規(guī)范以及生態(tài)場景的構(gòu)建，把新職業(yè)嵌入到宜昌鏈主企業(yè)技能升級的需求清單當中，通過一鏈一策的方式來升級，為新職業(yè)的落地助力。

吸引更多青年了解并投身到新職業(yè)、新工種中，還可以培養(yǎng)更多宜昌本土的新職人IP，通過短視頻矩陣更好地傳播宜昌當?shù)匦侣殬I(yè)的發(fā)展動態(tài)，為宜昌當?shù)厍嗄?/span>進行方向引領(lǐng)。